Денежное довольствие сотрудников органов наркоконтроля в конкретных случаях

В предыдущем номере журнала были рассмотрены положения Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Приказом ФСКН РФ от 28.02.2014 N 78 (далее - Порядок N 78), касающиеся базового состава и размера денежного довольствия сотрудников наркоконтроля. В этом номере речь пойдет о том, как данный документ регулирует денежное обеспечение сотрудников наркоконтроля в том или ином случае, например, при уходе в отпуск, нахождении в распоряжении, а также отдельных категорий лиц (стажеров, курсантов и т. д.).

Денежное довольствие докторантов, адъюнктов, курсантов

Сотрудникам, зачисленным в образовательную организацию высшего профессионального образования ФСКН на должности курсантов для обучения по очной форме, а также в очную адъюнктуру или докторантуру образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН или научно-исследовательского учреждения ФСКН на должности адъюнктов и докторантов, денежное довольствие устанавливается в составе (п. 1, 23 Порядка N 78):

- оклада денежного содержания (должностной оклад + оклад по специальному званию);

- ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В отношении должностных окладов необходимо учитывать следующие моменты. Названные оклады устанавливаются (п. 24 Порядка N 78):

- курсантам, принятым на обучение из числа граждан, не проходивших службу, - в размере должностного оклада по типовой должности "Курсант образовательного учреждения ФСКН России", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.01.2013 N 38, - 6 500 руб.;

- докторантам и адъюнктам, а также курсантам, принятым на обучение из числа лиц начальствующего состава, - в размере должностного оклада по последней должности, замещаемой до направления на учебу;

- сотрудникам, зачисленным в очную адъюнктуру образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН и научно-исследовательского учреждения ФСКН на должности адъюнктов непосредственно по окончании образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН, - применительно к размеру должностного оклада по типовой должности оперуполномоченного регионального управления ФСКН и управления ФСКН по субъекту РФ с населением менее 2,5 млн. человек, утвержденному Постановлением Правительства РФ N 38, - 16 000 руб.

Должностные оклады обучающихся не должны превышать (п. 25 Порядка N 78):

1) в докторантуре:

- образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН - должностного оклада начальника кафедры;

- научно-исследовательского учреждения ФСКН - должностного оклада начальника соответствующего отдела;

2) в очной адъюнктуре:

- образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН - должностного оклада преподавателя кафедры;

- научно-исследовательского учреждения ФСКН - должностного оклада старшего научного сотрудника.

После окончания сотрудником образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН и направления его для дальнейшего прохождения службы в соответствующие органы наркоконтроля выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится этой образовательной организацией. В данном случае денежное довольствие исчисляется исходя из размера должностного оклада по типовой должности оперуполномоченного регионального управления ФСКН и управления ФСКН по субъекту РФ с населением менее 2,5 млн. человек, установленного Постановлением Правительства РФ N 38, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), а также коэффициентов и процентных надбавок.

Оплата труда стажеров

Согласно п. 30 Порядка N 78 стажерам до присвоения им специальных званий выплачиваются:

- должностные оклады, установленные по соответствующей штатной должности;

- выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии и другие выплаты, установленные для работников органов наркоконтроля Приказом ФСКН РФ от 28.08.2008 N 271 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".

Денежное довольствие за время получения дополнительного профессионального образования

Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности для профессиональной переподготовки, повышения квалификации, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок, в полном объеме (п. 27 Порядка N 78).

В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания с момента его установления.

Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности

Пунктом 29 Порядка N 78 определено, что сотрудникам, временно исполняющим обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных им по основной должности.

Аналогичная норма закреплена в п. 22 ст. 2 Закона N 283-Ф3 .

Денежное довольствие за время отпусков

Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков в связи с окончанием образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ, выплачивается в размере, установленном по замещаемой должности ко дню убытия в отпуск (п. 31 Порядка N 78).

Если за время нахождения сотрудника в отпуске произошли изменения размера денежного довольствия, то по возвращении из отпуска сотруднику производится соответствующий перерасчет.

Обратите внимание! Женщинам за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия (п. 33 Порядка N 78, ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Денежное довольствие за время временной нетрудоспособности

Если сотрудник заболел, то ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (п. 34 Порядка N 78).

Обратите внимание! Если в период нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то выплата этого довольствия во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 35 Порядка N 78).

Денежное довольствие за время нахождения сотрудника в распоряжении органа наркоконтроля

Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа наркоконтроля, выплачивается денежное довольствие, состоящее из (п. 36 Порядка N 78):

- должностного оклада по последней замещаемой должности;

- оклада по специальному званию;

- ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), а также коэффициентов и процентных надбавок.

Необходимо учитывать следующее. Если сотрудник находится в распоряжении органа наркоконтроля и:

- выполняет обязанности по последней замещаемой им должности - на основании приказа денежное довольствие выплачивается в полном размере;

- не выполняет обязанности по последней замещаемой должности - с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, по решению начальника органа наркоконтроля сотруднику могут производиться дополнительные выплаты, предусмотренные п. 6 ст. 2 Закона N 283-ФЗ: за квалификационное звание, за особые условия службы, за секретность, за особые достижения в службе, надбавка за риск, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а также "северные" коэффициенты и надбавки.

Напомним, порядок зачисления сотрудников в распоряжение органов наркоконтроля утвержден Приказом ФСКН РФ от 26.12.2011 N 559.

Выплата денежного довольствия в отдельных ситуациях

Объединим информацию касательно правил выплаты денежного довольствия в некоторых конкретных ситуациях и приведем ее в таблице (п. 37-41, 43 Порядка N 78).

Ситуация

Особенности выплаты

Сотрудник временно отстранен от должности

Выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

Сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления, в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу

На основании приказа выплата сотруднику денежного довольствия приостанавливается. При вынесении ему оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям на основании приказа ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей

Сотрудник восстановлен на службе в органах наркоконтроля

Выплачивается не полученное (недополученное) сотрудником за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах наркоконтроля, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым сотрудником по последней должности в органах наркоконтроля, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе

Сотрудник захвачен в плен или в качестве заложника, интернирован в нейтральных странах, а также безвестно отсутствует

Сохраняется денежное довольствие в полном размере и выплачивается супруге(у) или другим членам семьи сотрудника в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.01.2013 N 32 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей"

Сотрудник умер (погиб)

Членам семьи сотрудника выплачиваются в порядке, установленном законодательством РФ:

- денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику;

- денежная компенсация за все неиспользованные отпуска;

- иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти

Выплата денежного довольствия при увольнении

При увольнении из органов наркоконтроля денежное довольствие выплачивается сотруднику по день увольнения включительно (п. 42 Порядка N 780). Кроме того, ему выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск:

- в полном размере - при увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля, по состоянию здоровья, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов), в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем, по болезни;

- пропорционально периоду службы в год увольнения - при увольнении по иным основаниям.

Компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации. Ее размер определяется путем умножения указанного количества дней на размер дневного денежного довольствия сотрудника, который определяется путем деления исчисленной суммы денежного довольствия за полный месяц на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

К сведению. Федеральным законом N 55-ФЗ с 02.04.2014 данный коэффициент установлен в размере 29,3.