МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 1 июля 2015 г. N 20-6/10/П-3865

ОБ ИНФОРМИРОВАНИИ

 

Руководителям организаций,

находящихся в ведении

Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

(по списку)

 

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с представлением Счетной палаты Российской Федерации от 08 июня 2015 г. N ПР 01-137/11-04 по итогам проведенного в Минтруде России контрольного мероприятия «Проверка исполнения Федерального закона «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» и бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета за 2014 год», в целях устранения выявленных Счетной палатой Российской Федерации нарушений, указывает на необходимость выполнения федеральными государственными бюджетными учреждениями, федеральными казенными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями, подведомственными Минтруду России, (далее — организации) следующих мероприятий:

в срок до 1 августа 2015 г. обеспечить представление в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (соответствующий территориальный орган) необходимых сведений о закрепленных за организациями и не внесенных в реестр федерального имущества объектах недвижимого имущества, в том числе земельных участках;

в срок до 1 августа 2015 г. обеспечить государственную регистрацию права собственности Российской Федерации и вещных прав на закрепленное за организациями недвижимое имущество, в том числе земельные участки, в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (в местном территориальном органе);

в срок до 20 августа 2015 г. представить в Минтруд России информацию о проведенной работе по представлению объектов к учету в реестре федерального имущества, а также о государственной регистрации прав собственности Российской Федерации и вещных прав на закрепленное за организациями недвижимое имущество, в том числе земельные участки, согласно приложениям N 1, N 2. Указанная информация должна быть отражена также в информационной системе Минтруда России.

Ответственность за невыполнение указанных мероприятий возлагается на руководителя организации в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора.

Приложение: на 2 л. в 1 экз.

 

А.В.ВОВЧЕНКО

Письмо Минтруда РФ от 1 июля 2015 г. N 20-6/10/П-3865